CLT ou Empreender? Qual é a melhor opção?

Descubra neste artigo qual é a melhor opção de trabalho para você, CLT ou empreender e saiba por onde começar!

Muita gente tem dúvida sobre qual é a melhor forma de trabalhar, será que é ser empregado ou abrir o próprio negócio?

A resposta é depende!

Afinal, existem grandes oportunidades nas duas formas de trabalho, tanto trabalhando para si mesmo, quanto executando serviços em uma empresa.

Tudo depende do seu perfil e do que você gosta de fazer, pois isso deve fazer diferença na sua carreira.

Entretanto, se você ainda está em dúvida sobre o CLT ou empreender, não se preocupe, nós reunimos algumas vantagens e desvantagens de cada uma dessas opções para te ajudar na escolha.

Boa leitura!

Vantagens de empreender

Antes de tudo, vamos falar sobre quais são as vantagens de abrir o seu próprio negócio, pois deverá ajudar na sua dúvida sobre o CLT ou empreender.

Veja abaixo a lista de benefícios de trabalhar para si mesmo:

• Maior autonomia;
• Flexibilidade de horário;
• Possibilidade de ganhos ilimitada;
• Realização de um sonho;
• Atuação em diferentes áreas;
• Abrangência de conhecimento.

Com certeza, deu para ter uma maior noção sobre as principais vantagens de abrir um negócio, não é mesmo?

Se você se identificou com as vantagens acima, talvez esse seja o seu perfil e abrir um negócio é a melhor opção para você quando a dúvida é sobre o CLT ou empreender.

Afinal, muitas pessoas não gostam de ter horários fixos, adoram ter autonomia para gerir projetos e querem ter possibilidade de ganhar mais, se você pensa assim, esse é o caminho certo para você.

Vantagens do CLT

Agora, vamos falar sobre as principais vantagens do CLT, para que você possa analisar de perto este perfil e ver se você se identifica:

• Salário fixo todo mês;
• Benefícios garantidos por lei;
• Possibilidade de um plano de carreira;
• Não é necessário empregar capital;
• Horários fixos.

Essas são algumas das principais vantagens do CLT, com certeza, foi possível avaliar se esse é mais o seu perfil ou não.

Sendo assim, se você gosta de uma segurança maior, salários fixos e benefícios garantidos por lei, talvez seja melhor seguir nesse tipo de regime.

Com certeza, essa é a área perfeita para pessoas que não gostam de correr riscos e nem da centralização de tarefas.

Portanto, avalie com calma cada uma das vantagens e veja com qual você mais se identifica.

CLT ou Empreender? Quais são as desvantagens?

Agora vamos citar algumas das desvantagens de cada um para que você possa analisar qual vale mais a pena para você.

Desvantagens de empreender:

• Maior risco;
• Salário indefinido;
• Centralização do trabalho.

Apesar de todas as vantagens que citamos, é claro que existem desvantagens, assim como qualquer outro tipo de serviço.

Desvantagens do CLT:

• Salário fixo (sem pretensão de grandes aumentos);
• Demora para mudança de cargo;
• Instabilidade.

Essas são algumas das desvantagens do regime CLT, bom esse é o momento de você analisar cada uma dessas informações com calma e tomar a sua decisão, esperamos ter ajudado!

Dúvidas? Deixe abaixo nos comentários!